Základní myšlenka rozdílu je velice dobře viditelná na tomto videu.

Rozdíl mezi ...

Zaměstnanec:

• Jste-li zaměstnanec a zároveň vlastníte ještě dům, vaše pracovní úsilí vypadá asi takto:

1. Pracujete pro někoho jiného. Většina lidí, pracující za mzdu, činí majitele nebo akcionáře bohatší. Vaše úsilí nebo úspěch pomůže zajistit úspěch a  zajištění stáří vašemu zaměstnavateli. Ne Vám.
2. Pracujete pro vládu. Vláda si vezme svůj podíl z vašeho platu ještě dříve, než se plat dostane k Vám. Zvýšeným úsilím, ve snaze si přilepšit, přilepšíte státu v podobě zvýšené daně a ještě postupu na žebříčku úrovně daní.
3. Pracujete pro banku. Po daních je většinou hypotéka a dluh na kreditních kartách a spotřebitelských úvěrech ta největší položka vašich výdajů z již zdaněných peněz.

Problém je, když budete pouze více pracovat, tak každá z těchto 3 kategorií si vezme větší podíl z vašeho zvýšeného úsilí. Potřebujete se naučit, aby z vašeho zvýšeného úsilí jste měli větší prospěch přímo Vy a Vaše rodina.

Mentalita zaměstnance

příklad:       Hledám jistotu. Hledám zaměstnání. Odpracuju si svých 8 hodin a za to dostanu zaplaceno. Mám čistou hlavu. Ano, to je všechno pravda, až na tu jistotu. Mají zaměstnanci jistotu v tom, že zas půjdou druhý a další den do práce? Možná. Jen do doby, kdy za nimi přijde zaměstnavatel a řekne: Stalo se to a to a naše firma musí redukovat výdaje a tím i počet zaměstnanců. Prosíme ty a ty, aby si došli na osobní oddělení ....  Dál už někteří lidé vědí.

Když bylo těmto lidem nabídnuto podnikání, reagovali těmito slovy: My nehledáme nejistotu v podnikání, ale jistotu v zaměstnání. Dostali otázku: Když je jistota v zaměstnání, proč nejste zaměstnaní? Odpověď byla: Protože zaměstnavatel zkrachoval.......    Otázka pro vás všechny ....  Kdo vidí jistotu v zaměstnání ??? 

Víte co je nejkrásnější na konci pracovní doby?

Že další den to všechno začne nanovo !!!  Možná.

příklad 2:  Dostal jsem skvělou práci. Nanosím 100 věder za den. Dostanu za každé 30 Kč. Za den pak budu mít 3000 Kč. Jsem boháč!!! Budu si pak moct koupit co budu chtít. Mám tu nejlepší práci ve městě. Mám vystaráno! A o víkendech nemusím nosit. Mám volno.

Ano, ten člověk má pravdu. Má dobře placenou práci, má peníze ...   Ale: dokáže si je užít? Dokáže tuto práci provádět nastálo, třeba až do konce svého produktivního věku? Kdy skončí tento čas v naší době? Bude ve stáří na to stačit? Co když přijde nemoc? Nebo mu bude 30 Kč za vědro málo? Může vydělat více? Ano může ale musí nanosit více. A to aby nechodil, ale běhal s vědrama. Je to reálné?

OSVČ to řeší tak, že si koupí na vědra vůz. Ale stejně musí ten vůz řídit. Musí být "v práci"

Tito lidé výše popsaní, patří do levého kvadrantu toku peněz. (viz Robert Kiyosaki - Cashflow kvadrant)  Robert Kiyosaki vysvětluje, že i osoba samostatně výdělečně činná, což může být advokát, pilot, soukromý zubař - podle toho, jaký má ten člověk vzdělání - s nižším vzděláním to může být třeba lakýrník nebo malíř pokojů - tak ten, kdo pracuje sám na sebe, ten je schopný si dát vyšší částku na hodinu, ale vždycky bude pracovat tak, že vyměňuje svůj čas za peníze a den má jenom 24 hodin, takže má příjem omezenej.

Levá strana kvadrantu podle Roberta Kiyosakiho má omezený příjem a nulovou jistotu.

Podnikatel, majitel firmy:

• Jste-li podnikatel (né OSVČ, to je zaměstnanec sám pro sebe. př. nosič věder - nenanosí,nemá peníze) majitel nějakého byznysu vaše pracovní úsilí vypadá asi takto:

1. Pracujete sami pro sebe a tím rozvíjíte svůj byznys.
2. Pro vládu nepracujete. Daňový systém je nastaven tak, že daně se platí až z toho, co zbyde. Zvýšeným úsilí se zvedá zisk podnikatele, nemusí se tím zvedat daňový odvod.
3. Když máte úvěr, sice pro banku pracujete také, ale platíte jí z nezdaněných peněz. Existují firmy, které si nemusí půjčovat.
4. Začínající podnikatel vynakládá úsilí na postavení systému na vydělávání peněz, musí být u "toho" a nemusí být placen pravidelně. Po dokončení stavby byznysu začíná pravidelně vydělávat, může u "toho" být, ale NEMUSÍ. Vydělává i když spí. Vytvořil systém a tímto má vytvořený Trvalý Pasivní Příjem. TPP.

Mentalita majitele firmy (byznysu)

příklad:    Zůstaneme u přemísťování vody. Majitel byznysu přemýšlí nad tím, jak dostat vodu z bodu A do bodu B aniž by musel nosit vědra. Staví vodovod. Vodovod zajistí tok vody - přemístění. Stejné přemístění jako u nosiče věder. Ale on nemusí nosit. Voda se přemísťuje i když on spí a tím on vydělává peníze.

příklad stavby vodovodu:  Člověk, který má zaměstnání nosiče věder a ten samý človék, co už nosiče věder dělat nechce. Nosí vědra 8 hod/den. Zbytek dne "kope" dlouhou díru na usazení vodovodu. Používá na to peníze uspořené z "nošení věder" Buduje vodovod příkladně 2 roky než je hotový. Když je vodovod hotový, vědra prodá nebo je zahodí a už se jen dívá na to, jak voda teče bez jeho fyzického zapříčinění. A peníze investované do vodovodu se mu vrací. Po čase se mu investice vrátí a on už jen vydělává. I když spí. Voda teče stále. Má čas si peníze užít. A když přijde nemoc? Léčí se a peníze přitékají stále. Člověk milující svou rodinu si užívá se svou rodinou čas, který tímto uspořil.

Tito lidé zase patří do pravé strany kvadrantu.

Pravá strana kvadrantu, kde je majitel firmy a investor, má neomezený příjem a jistotu máte stoprocentně ve svých rukách. Majitel firmy vytvoří systém, ve kterým pracují zaměstnanci, a ten systém funguje a vydělává pro majitele firmy peníze - příklad je třeba McDonald's. Ray Kroc, to byl - Američan. Viděl, jak bratři McDonaldové dělají hamburgery v Kalifornii, a domluvil se s nimi, že koupí práva na prodej frenčízy McDonald's. Dneska je na světě asi 27 tisíc McDonald's, každých 24 hodin se otevírají další tři, Ray Kroc zemřel, ale vdova po Rayi Krocovi dostává 10 milionů dolarů každý měsíc. Protože Ray Kroc byl majitel firmy, který vytvořil systém, a v tom systému dodnes pracují lidi, i když on už nežije. To je důkaz, že pravá strana kvadrantu, kde majitelé firem nebo investoři vydělávají peníze, vytvářejí si trvalý pasivní příjem a je tam příjem neomezený a máte ten příjem stoprocentně ve svých rukách.

Investor:

Investoři investují vydělané peníze do různých komodit jako jsou nemovitosti, fondy, státní dluhopisy, ropa, akcie (firmy), zlato .... a jiné.

Kupují tyto komodity a zhodnocují je. Kupují si majetek. Jejich peníze pracují pro investory. Tito lidé nepracují tím, že vyměňují čas za peníze.

Co je pro Vás lepší?